Wielka Brytania – zatrudnienie na etacie, optymalizacja składki ZUS !
Innowacyjny Program dla Przedsiębiorców „ Firma w Polsce - Praca w UK ”
Program „Firma w Polsce – Praca w UK” jest pionierskim rozwiązaniem naszego partnera biznesowego w zakresie optymalizacji kosztów prowadzonej działalności gospodarczej w Polsce, głównie poprzez wyłączenie Przedsiębiorcy spod polskiego systemu ubezpieczeń dzięki dodatkowemu zatrudnieniu i pracy w Wielkiej Brytanii. Rozwiązanie to poparte jest szeregiem polskich i unijnych uregulowań prawnych i umożliwia maksymalne obniżenie kosztów związanych z ubezpieczeniem ZUS nawet do 0 zł
Podstawą prawną tego rozwiązania jest Rozporządzenie Rady (EWG) nr 1408/71 z dnia 14 czerwca 1971 r. w sprawie stosowania systemów zabezpieczenia społecznego do pracowników najemnych i ich rodzin przemieszczających się we Wspólnocie (Dz.U. L149 z 5.7.1971 – Akt numer: 31971R1408).
Korzyści dla Przedsiębiorców posiadających zatrudnienie w Wielkiej Brytanii:
• kompletne, legalne i skuteczne wyłączenie zarówno z ubezpieczenia społecznego, jak również z ubezpieczenia
zdrowotnego w ZUS - innymi słowy, Przedsiębiorca od chwili zatrudnienia nie podlega pod ubezpieczenie w polskim ZUS
(wszystkie składki oraz wszelkie formalności dodatkowe ponosi i reguluje nasz partner biznesowy)
• ze względu na niepodleganie pod ubezpieczenie w polskim ZUS – brak możliwości jakichkolwiek kontroli ze strony ZUS
naszego Klienta i prób podważania zastosowanego rozwiązania, nękania cyklicznymi kontrolami itp. !
• Miesięczna, gwarantowana minimalna oszczędność na poziomie 342 – 432 zł, a także możliwość uzyskania pełnej
optymalizacji kosztów ZUS na poziomie 832,62 zł miesięcznie,
• gwarantowana roczna optymalizacja składek ZUS na poziomie4.000 zł – 10.000 zł
• korzystanie z bezpłatnej opieki medycznej w Polsce dla Pracownika oraz dla członków jego rodziny na takich samych
zasadach, jak opłacając dotychczas składkę na ubezpieczenie zdrowotne (składka: 224,24 zł) z tytułu działalności
gospodarczej !
• możliwość bezpłatnej opieki medycznej w Wielkiej Brytanii zarówno dla Pracownika, jak i członków jego rodziny,
• ciągłość lat pracy liczona do gwarantowanej emerytury według przepisów unijnych,
• możliwość uzyskania dodatkowych zasiłków i świadczeń z Wielkiej Brytanii, m.in. zasiłku na dziecko (Child Benefit) w
wysokości 20 £ tygodniowo na pierwsze dziecko i 13,20 £ na każde następne,
• możliwość nabycia prawa do brytyjskiej, gwarantowanej emerytury,
• prawo do otrzymania świadczeń macierzyńskich,
• uniknięcie podwójnego opodatkowania z tytułu zatrudnienia w UK oraz własnej działalności gospodarczej w Polsce !
• brak konieczności natychmiastowego wyjazdu za granicę celem załatwienia formalności i ponoszenie związanych z tym
dodatkowych kosztów finansowych !
• rozliczenie roczne zawierającą łączną kwotę wynagrodzenia i potrąconych zaliczek na ubezpieczenie społeczne i podatek
dochodowy w UK – niezbędne do rocznego rozliczenia w Polsce !
Przedsiębiorco ! Oto dlaczego warto rozpocząć współpracę właśnie z nami
Opracowany przez Zespół naszego Partnera Autorski Program „Firma w Polsce – Praca w UK”,
udostępniamy dzisiaj każdemu polskiemu Przedsiębiorcy, by mógł w pełni korzystać z oficjalnej i legalnej możliwości jeszcze większej optymalizacji comiesięcznych kosztów ZUS w swojej firmie.
Dodatkowe korzyści dla Przedsiębiorców wynikające ze współpracy:
1. Oficjalne i legalne zatrudnienie na umowie o pracę na rzecz jednej z grupy brytyjskich spółek naszego Partnera,
zależnych świadczących usługi marketingowo – konsultingowe w Wielkiej Brytanii i innych krajach Unii Europejskiej;
2. 100% gwarancja i bezpieczeństwo w zakresie ubezpieczenia ZUS;
3. Możliwość realizacji pracy zdalnie bez konieczności stałego pobytu w UK;
4. Otrzymywanie niezbędnych druków (E101, E106), potwierdzających legalne zatrudnienie na terytorium UK;
5. Profesjonalna ochrona i wsparcie prawne oraz kadrowo – księgowe świadczone na rzecz Spółek naszego Partnera
przez jedne z największych i najbardziej cenionych w branży Kancelarii Prawnych i Księgowych oraz Firm Konsultingowych
w Wielkiej Brytanii;
6.
Pełny dostęp do rabatów i zniżek w abonamencie ! (kliknij tutaj)7. Pomoc i wsparcie przy wyrobieniu brytyjskiego NIN (National Insurance Number) niezbędnego do właściwego naliczania
składek ubezpieczeniowych na indywidualne konta naszego Klienta (cały okres wliczany do emerytury);
8. Fachowa i sprawna pomoc przy załatwianiu niezbędnych formalności, związanych z rejestracja WRS, uzyskaniem konta
bankowego, jak również benefitów i innych świadczeń z UK;
9. Właściwe i terminowe rozliczenie miesięcznych kosztów ubezpieczenia i podatku z tytułu zatrudnienia;
10. Pełne pokrycie kosztów ubezpieczenia ZUS do brytyjskiego urzędu z tytułu działalności gospodarczej prowadzonej przez
naszych Klientów w Polsce !
11. Brak opłat i innych kosztów wstępnych przy rozpoczęciu współpracy;
12. Możliwość osiągnięcia dodatkowego, stabilnego dochodu pasywnego poprzez rekomendacje naszych usług innym
zainteresowanym Przedsiębiorcom w całej Polsce !
13. Ciągłe prowadzenie własnej działalności gospodarczej w Polsce bez jakichkolwiek zmian, wyrzeczeń i utrudnień !
14. Brak konieczności wykupowania polis i innych produktów finansowych, zaciągając w ten sposób długoterminowe
zobowiązania finansowe !
15. Bezpośredni dostęp do indywidualnego Panelu Administracyjnego, dającego możliwość bieżącego monitorowania i
kontrolowania w m.in. historii płatności, rozbudowy własnej struktury, statusu obowiązkowych dokumentów !
16. Wiarygodność zawartej umowy o pracę dlabanków i kredytodawców !
Wszystkie w/w usługi i korzyści gwarantujemy naszym Klientom w ramach miesięcznego abonamentu w kwocie 499 zł ! Jest to jedyny i maksymalny koszt miesięczny, jaki Klient ponjosi z tytułu podjęcia zatrudnienia w Spółce naszego Partnera, natomiast z tytułu prowadzonej w Polksce działalności gospodarczej – nie ponosi już absolutnie żadnych kosztów ubezpieczenia w ZUS. To Spółka naszego Partnera reguluje wszystkie zobowiązania w zakresie ubezpieczenia z tytułu prowadzonej przez naszych Klientów działalności gospodarczej według brytyjskich przepisów – zgodnie z ustawodawstwem właściwym – tj. brytyjskim!
Przypominamy raz jeszcze: miesięczna, minimalna i gwarantowana oszczędność Przedsiębiorcy korzystającego z Programu naszego Partnera „ Firma w Polsce – Praca w UK ” wynosi: 841,51 zł – 499 zł = 342,51 zł ! Dodatkowo, polecając do Programu inne osoby, gwarantujemy nawet całkowite zwolnienie z abonamentu miesięcznego !
